Business-Coaching ist die professionelle Beratung und Unterstützung von Menschen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen sowie von Experten in Unternehmen und Organisationen.
Zielsetzung von Business-Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen oder Team - bezogenen Lern- und Leistungsprozessen in Hinblick auf primär berufliche Anliegen.
Diese lösungs- und ressourcen-orientierte Beratungsform dient damit dem Erhalt und dem Ausbau ihrer Leistungsfähigkeit.
Der Beratungsprozess wird dabei individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt und unterstützt die Optimierung ihrer beruflichen Situation und das Gestalten von Rollen unter anspruchsvollen Bedingungen.
Durch die Förderung und Entwicklung verdeckter, menschlicher Potenziale auf Individual- oder Team-Ebene wird die wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung des Unternehmens oder der Organisation wesentlich begünstigt.
Wichtige Themen sind:
Zustandsbezogenes Selbst-Management
- Energie- und Ressourcen-Management
- Stress-Reduktion, Stress-Immunisierung
- Optimierung von Kritikfähigkeit und Self-Sponsorship
Professionelle Rolle und Positionierung im Unternehmen
Berufung & Profession
- Klärung des arbeitenden Selbst
- Motivations- und Werte-Analyse
Klärung von Karrierepfaden
Erfolgsfaktoren-Modelling
Lebensweggestaltung - Visioning
Krisenkompetenz & Veränderungsmanagement
Optimierung von Entscheidungsprozessen
Balancierung von privaten und beruflichen
Lebensbereichen (Work-Life-Balance)